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Deine Haupttätigkeiten:

• Konstruktion und Weiterentwicklung unserer Kolbenkompressoren – von der Konzeptphase über die Entwicklung bis zur vollständigen Produktdokumentation
• Erstellung von CAD-Modellen, Zeichnungen, Baugruppen, R&I-Schemata, Stücklisten und Datenblättern inklusive Qualitätsprüfung
• Technische Projektverantwortung in enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, Einkauf, Produktion, Montage und Service
• Anpassung und Optimierung bestehender Komponenten im Rahmen des Änderungswesens (ECN)
• Auslegungen und technische Berechnungen in Mechanik, Verfahrenstechnik und Peripherie
• Produktsupport & Produktpflege über den gesamten Lebenszyklus
• Mitarbeit bei Normen- und Richtlinienstudien, Sicherstellung der technischen Compliance
• Kontinuierliche Verbesserung von Konstruktionen, Prozessen und Dokumentationen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Grundausbildung als Konstrukteur EFZ; Techniker HF von Vorteil
• Mehrjährige Praxis in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Umfeld von Kompressoren oder druckführenden Systemen
• Sehr gute CAD-Kenntnisse, idealerweise Autodesk Inventor & AutoCAD Mechanical
• Erfahrung mit PLM/PDM-Systemen (z. B. Autodesk Vault oder vergleichbar)
• Kenntnisse in Elektrik, Pneumatik, Steuerungs- oder Verfahrenstechnik sind ein Plus
• Vertraut mit Normen, Richtlinien und technischen Standards
• Analytisch, technologieaffin, lernbereit und teamorientiert
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Das bieten wir dir:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international tätigen Unternehmen
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
• 40-Stunden-Woche und mindestens 5 Wochen Ferien gemäss Swissmem-GAV
• Attraktive Benefits: kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen, gute ÖV-Anbindung
• Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
• Mitgestaltung eines etablierten Produktportfolios und Arbeiten in einem kollegialen Team

Möchtest du innovative Produkte entwickeln und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv vorantreiben? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung an Michelle Waldburger, Leiterin Finanzen und Personal, michelle.waldburger@remove-this.haug.ch.

Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne:
Alexander Gabathuler
Leiter Entwicklung und Auftragsabwicklung
+41 (0)71 313 99 54
alexander.gabathuler@remove-this.haug.ch

Deine Hauptaufgaben:

• Verantwortlich für den gesamten HR-Life-Cycle (Rekrutierung bis Austritt)
• Verantwortlich für das Zeit- und Absenzen Management
• Einholen aller relevanter Bewilligungen (Arbeits- und Betriebsbewilligungen)
• Verantwortung Lehrlingswesen, Koordination der verschiedenen Berufsbilder der Grundbildung in enger Zusammenarbeit mit den Berufs- und Praxisbildnern
• Aufbereiten und Pflege von HR-Kennzahlen und Daten (KPI′s)
• Ansprechperson für Geschäftsleitung, Linie und Ämter für alle Themen im Bereich Personal
• Beratung und Unterstützung von ca. 50 Mitarbeitenden in allen HR relevanten Themen und Fragestellungen
• Weiterentwicklung und Pflege der Personalprozesse und Personalgrundlagen
• Mitarbeiterentwicklung in Zusammenarbeit mit den Abteilungsverantwortlichen
• Mitarbeit in der Lohnverarbeitung und Stv. Payroll

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
• Fundierte Aus- und Weiterbildung im Personalwesen (HR- Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. FA oder ähnliches)
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht / Kenntnisse Swissmem-GAV von Vorteil
• Hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Empathie & Diskretion
• Freude an Weiterentwicklung, Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Erfahrung im Industriebereich von Vorteil

Das bieten wir dir:

• Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss GAV Swissmem
• 40-Stunden-Woche und mindestens 5 Wochen Ferien
• Attraktive Benefits: attraktive Pensionskassenleistungen, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen, gute ÖV-Anbindung
• Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen

Fühlst du dich angesprochen und möchtest du die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung an Michelle Waldburger, Leiterin Finanzen und Personal, michelle.waldburger@remove-this.haug.ch.

Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne:
Michelle Waldburger, Leiterin Finanzen & Personal, +41 (0)71 313 99 43

Kontaktaufnahme durch Personalbüros sind nicht gewünscht.